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労働時間の管理方法の見直しを行いましょう
パワーハラスメント防止法施行！中小企業は2022年4月1日から義務化！
Q.当社では勤続10年の社員に永年の功労に報いるため表彰金として10万円を支給しています。社会保険料の計算の対象になるでしょうか？
Q.2019年4月に医師による面接指導の対象となる労働者について改正がありましたが、事業主は、どのような労働者を対象に行わなければならないでしょうか。
Q．「70歳定年時代へ」といったニュースを見ましたが、会社は何歳まで雇用する義務がありますでしょうか。
Q．休職していた社員が復職を希望しております。復職時の注意事項や、本人と確認しておくべき事項などはありますか。
